留白玄關，成為家中恬淡素雅的過場 如果玄關空間不足，或是家中對於玄關沒有太多的收納需求、美觀要求，不如就留下最原始的樣貌，利用簡單的鞋櫃擺設，完成恬淡卻不失存在感的的玄關吧! 以簡約的櫃體完成家中的收納功能，也可以添加上洞洞板或穿鞋椅來增加部份機能，接著擺放一些裝飾小物，自然也能成為實用的玄關設計。 無法取得網頁資訊 hi.puloapp.com 簡約又不失設計，極簡現代風玄關 若房屋風格以簡約為取向，沒有過多的木質及繽紛色系，現代風的玄關設計或許相當適合你! 常見的以灰黑色調及鐵件金屬感作為重點，強調線條的延伸，偶爾也能搭配鏡面的效果，完成低調中帶點奢華的高級質感。 無法取得網頁資訊 hi.puloapp.com 無印木質風格，湧入日系的禪意與暖意 超經典無印木質風來啦!
本港殿堂級樂隊Beyond主音黃家駒於1993年6月24日意外受傷，留院6日後不治。 今日（6月30日）為黃家駒離世30年，數十名樂迷下午前往墳場拜祭，他們更即埸奏唱海闊天空，悼念一代搖滾巨星。 今午約有40多名歌迷，冒著酷熱天氣抵達將軍澳華人永遠墳場，眾人先後在黃家駒墓前獻上鮮花及拜祭。...
如果要去醫院、殯儀館等容易覺得不安的地方，索非亞建議可以用以下方式避邪： 1.準備七片抹草葉、榕樹葉或芙蓉葉。 2.把七片葉子放入口袋隨身攜帶。 3.在回家之前，將葉子全數丟棄至垃圾桶或路邊花圃。
[NOWnews今日新聞]今（22）日起進入19年才一次的「閏二月」，也就是說，農曆中有兩個二月，閏二月是3月22日至4月19日。 清水孟國際塔羅小孟老師指出，今年閏二月為癸卯兔年，在農曆中共有384天，民間相傳一年天數拉長，象徵長輩容易減壽，所以才有閏二月要幫父母添壽的習俗。 最常見的習俗就是已經結婚的女兒，在閏二月買豬腳麵線給娘家父母添壽，而豬腳也有過運去霉運的作用。...
會這麼做通常是出自於以下幾個考量：一、例如因為反射面材質的關係，讓影像得以呈現不同的質感，在視覺上倒影反而會比實景有趣；二、或者是因為要表現抽象的意境，會受反射面形狀、材質影響而有著多元化呈現的倒影自然比實景來的更為貼切。 三、還有一個可能，那就是倒影保留的細節比實景還要多，因為倒影的曝光會較為不足，畫面上高光的部分也就不太容易過曝，所以有時候選擇將照片反轉，讓倒影中的主體有更豐富的細節呈現，也是不錯的運用手法呢! 透過虛景倒映在玻璃維幕上的拍攝手法，呈現太陽即將沒入地平線的景象。 技巧3、 嘗試拍出影像的故事性 細數生活周遭能夠形成倒影的媒介相當多元，凡舉櫥窗、玻璃帷幕、車體烤漆、水窪、雨珠、後照鏡、牆面、地板，甚至是眼珠瞳孔……等皆是，只要多加觀察和留意，就能找到有趣的倒影畫面。
1.基礎照明 基礎照明又稱主要照明或普照式光源，是單一空間的主要燈光來源，水晶燈、吊燈、吸頂燈、半吸頂燈、嵌燈與層板燈都是常見的主要照明燈具。 半吸頂燈與嵌燈是最常見的基礎照明燈具。 2.重點照明 重點照明又稱局部照明，可強化特定小區域照明，如果基礎照明的燈具數量過多，不只會大幅增加裝潢成本，也無法有效改善角落處光線不足的問題，若您想增加角落化妝台、廚房流理台、書房閱讀區或其他特定區域的亮度，建議選用立燈（落地燈）、投射燈、檯燈、壁燈...等局部照明燈具。 另外，使用投射燈作為重點照明，還具有吸引目光、提升專注力的效果，適合安裝在餐桌正上方、藝術展品或是書房閱讀區。 以壁燈與桌燈作為臥室輔助照明。 3.裝飾性照明
說起家居風水，不少家中布置確實對風水有影響，除了大門、廚房和睡床，原來窗簾都有講究! 網上流傳不同材質如鋁質、木質、水晶窗簾在風水上都帶來不同果效，究竟有無根據？ 與其說材質，原來從術數角度看，顏色有更大影響，用對顏色的窗簾更有助擋煞! 只要參考清代八旗子弟在皇城東南西北的分布便知箇中玄機——就是對應不同方位的窗口，採用恰當顏色! 究竟你家適合用哪一種顏色的窗簾？ 有沒有一種顏色屬百搭保險？ 哪一種顏色少用為妙？ 窗簾幾時應該拉開、拉埋？ 即聽專家講解! ＊玄學非精密科學，內容只供參考。 《經濟通》所刊的署名及／或不署名文章，相關內容屬作者個人意見，並不代表《經濟通》立場，《經濟通》所扮演的角色是提供一個自由言論平台。
「本質」とは、対象や事象の本質的な特性や性質を指す言葉で、人間、芸術作品、個人などの場面で使われます。本質の意味や理解方法、例を3例踏まえに解説しています。
做到流汗，卻被人嫌到流涎？ Take initiative，四個行動墊高你的職場價值 - 第 1 頁 - The News Lens 關鍵評論網 等到有人說了才行動，而且通常說一動才做一動 針對現況加以反應 等到問題發生才有行動 把重點放在自己做了什麼 不等有人交代就會去做 針對未來有所準備和規劃 預先防範問題的發生 會把重點放在整體工作環境的改善，而不是先問是否與自己有關，更不會問自己到底有沒有必要非做不可 有系統、有組織 懂得掌握團隊中其他人的反應及感受 能夠進行全盤而長期的分析和規劃 許多人誤會了一件事，公司要的是「成效」，而不是你到底花了多少時間、又做了多少事。
